Sinds eind 2018 als integratiepartner verbonden aan de Kansacademie.

Van origine een HR professional. Werkend in uiteenlopende bedrijven en instellingen in verschillende functies/rollen/posities in loondienst en als zelfstandig ondernemer. Bekend met veranderingsprocessen, strategie, visie en ‘politieke’ werkomgevingen. Voornaamste kwaliteiten: (systemisch) leiding geven/adviseren, besluitvaardigheid, oplossingsgerichtheid, visie, systemisch coachen en trainen, inlevingsvermogen en rust.

Vanaf 2010 steeds nadrukkelijker als begeleider van zowel organisatie- als familieopstellingen (systemisch werk), (systemisch) coach en trainer.